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工作地點:昆明招聘人數:1~2

職位描述:
1、 財務、會計專業本科以上學歷,持有會計上崗證;
2、 有三年以上相關專業的從業經驗;
3、 熟練使用用友財務軟件,能夠熟練使用Excel表;
4、 具有良好的學習能力、獨立工作能力;
5、 工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;
6、 熟悉《會計準則》及相關財務稅務法律知識,愛崗敬業,客觀公正,保守秘密。


職位要求:
薪酬福利:
試用期:2500-2800元
職位年薪(基本部份):4-5萬元
薪資構成:基本薪資+項目提成+年終績效獎金
年假福利:國家標準
社保福利:國家標準
通信交通:補助
居住福利:住房公積金
其它福利:傳統佳節、生日、國際婦女節、兒童節(為適齡兒童父母)等慰問金

工作地點:昆明招聘人數:1

職位描述:
1、負責公司檔案資料管理工作,并嚴格職守資料檔案的保密制度;
2、負責檔案入庫,對檔案進行分類登記,檔案的分類應做到科學合理,便于查找;
3、辦理檔案借閱登記手續,檢查到期歸還的資料是否完整無缺,發現問題及時報告和處理;
4、按有關規定對檔案進行例行的保養、管理或銷毀。


職位要求:
1、具有大學本科及以上學歷,連續從事檔案管理工作二年以上;
2、熟悉檔案管理辦法,掌握計算機檔案管理信息系統;
3、嚴謹、有責任心,能主動工作,工作認真負責,細致認真,保密性強;


薪酬福利:
試用期:2500-2800元
職位年薪(基本部份):4-5萬元
薪資構成:基本薪資+項目提成+年終績效獎金
年假福利:國家標準
社保福利:國家標準
通信交通:補助
居住福利:住房公積金
其它福利:傳統佳節、生日、國際婦女節、兒童節(為適齡兒童父母)等慰問金


工作地點:云南·昆明招聘人數:8

職位描述:
接受公司所分配代理項目,按照相關法律法規的要求及公司內部管理的規定,全過程為委托方提供優質的專業化服務,完成項目招標代理工作。

職位要求:
一、職位要求:
1、工程管理、機械與自動化、工程造價、土木工程、市政工程、交通土建工程專業及相關專業本科以上學歷;
2、熟練掌握辦公軟件及相關專業軟件的應用;
3、工作富有責任心、進取心,工作細致、認真,積極主動。
持有注冊造價工程師證、注冊咨詢師、注冊一級建造師、注冊監理師、水利造價師(水利監理師)、職稱證等相關證件者優先考慮試用。(注:相關職業資格證件費用根據市場行情價另付,不包含于工資內)。
二、薪酬福利:
試用期:2500-2800元
職位年薪(基本部份):5-7萬元
薪資構成:基本薪資+項目提成+年終績效獎金
年假福利:國家標準
社保福利:國家標準
通信交通:補助
居住福利:住房公積金
其它福利:傳統佳節、生日、國際婦女節、兒童節(為適齡兒童父母)等慰問金

聯系人:鄒女士
電話:13608857767



工作地點:云南·昆明招聘人數:1

職位描述:
1、熟悉工程概算、工程量清單、及招標控制價、合同價及結算價等造價相關知識;
2、熟悉投標流程并且對招投標法及相關條例清楚、了解;
3、按照招標公告及相關法律法規的要求,帶領部門成員分析并完成造價標、施工標等各類標書的編制,完成各類投標及投標咨詢工作。

職位要求:
一、職位要求:
1、工程管理、機械與自動化、工程造價、土木工程、市政工程、交通土建工程專業及相關專業本科以上學歷;
2、有造價方面投標工作經驗3年以上;
3、能夠獨立系統的編制各類投標文件及各項專項方案,擅長處理和指導工作中的各項投標問題;
持有注冊造價工程師證、注冊咨詢師、注冊一級建造師、注冊監理師、水利造價師(水利監理師)、職稱證等相關證件者優先考慮試用。(注:相關職業資格證件費用根據市場行情價另付,不包含于工資內)。
二、薪酬福利:
試用期:2500-2800元
職位年薪(基本部份):10-12萬元以上
薪資構成:基本薪資+項目提成+年終績效獎金
年假福利:國家標準
社保福利:國家標準
通信交通:補助
居住福利:住房公積金
其它福利:傳統佳節、生日、國際婦女節、兒童節(為適齡兒童父母)等慰問金

聯系人:鄒女士
電話:13608857767


工作地點:云南-昆明招聘人數:1

職位描述:
1、全面負責公司信息化平臺構建、運維及優化工作,主持信息化發展戰略和計劃的制定;
2、負責公司一體化信息化系統平臺(包含并不限于:電子招投標系統、辦公軟件系統、門戶系統等系統)的整體規劃、需求分析、組織建設、管理維護、推廣培訓、技術支持等工作,實現公司業務工作整體效率提升;
3、負責組織公司新項目的研究計劃和現有項目的升級改造工作,包括:系統選型、開發設計、升級及上線工作,對項目整體進度、質量、成本及安全體系進行控制;
4、負責指導、處理、協調和解決公司內部運營管理過程中出現的信息化技術問題;
5、負責IT設備采購、談判、供應商管理和維保服務;
6、負責制定完善的IT規章制度與服務體系,負責組建部門IT團隊,包括部門內員工錄用任免、人員選拔、績效考核等工作,負責對研發人員進行積極有效的激勵、監督和專業指導,提高整體業務水平和營造積極的工作氛圍;
7、制定并實施研發人員的培訓計劃,負責公司內各人員的專業知識的培訓;
8、完成總經理交待的其他工作。


職位要求:
一、職位要求:
1、計算機相關專業本科以上學歷;
2、擁有10年以上IT技術運營及團隊管理經驗;3年以上中大型企業信息化總監及副總監工作經歷,負責過企業信息化發展規劃,管理過大型復雜項目設計及實施的全流程,管理過10人以上技術開發團隊并成功完成項目;
3、對電子化招投標業務熟悉,了解國家電子化招投標平臺建設相關要求和標準,有電子化招投標系統建設經驗者優先考慮;
4、對互聯網技術發展有敏銳的洞察力,積極跟蹤并能夠把握行業技術發展趨勢,能及時掌握市場發展動態,對公司技術發展能提供決策性的建議;
5、深厚的技術背景,熟悉互聯網產品管理、開發的整個流程,精通互聯網和移動互聯網產品相關開發技術,有高可用性產品開發、維護經驗的優先;
6、能承擔高負荷的工作,優秀的規劃、組織、溝通和執行能力;有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神。
二、薪酬福利:
試用期:5000-8000元
職位年薪(基本部份):15-20萬元左右
薪資構成:基本薪資+績效工資+年終績效獎金
年假福利:國家標準
社保福利:國家標準
通信交通:補助
居住福利:住房公積金
其它福利:傳統佳節、生日、國際婦女節、兒童節(為適齡兒童父母)等慰問金。

聯系人:鄒女士
電話:13608857767


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